Selama berpuluh-puluh tahun, lanskap ketenagakerjaan di Indonesia seolah terjebak dalam siklus persoalan yang sama. Konflik hubungan industrial meledak setiap tahun, dipicu oleh masalah-masalah normatif yang tak kunjung usai. Realitasnya, kenaikan upah (nominal) seringkali tidak sebanding dengan lonjakan harga kebutuhan pokok, sehingga upah riil cenderung stagnan. Kondisi ini diperburuk dengan fakta bahwa serikat buruh baru mencakup…
